Fin dall’inizio si occupò di organizzazione, persone e aziende. I temi erano, allora, la progettazione di nuove forme di organizzazione del lavoro, di nuovi sistemi di inquadramento e di gestione del personale, nuovi metodi di selezione, la ricerca di campo, aziendale e interaziendale per spiegare i numerosi fenomeni di cambiamento sociale e organizzativo in corso.

Lo Studio Staff di oggi usa l’esperienza di ieri e l’intelligenza e la flessibilità mentale di oggi per dare consulenza innovativa ad aziende e Pubblica Amministrazione. La progettazione organizzativa e i sistemi per la gestione delle risorse umane restano ancora oggi il fulcro della nostra consulenza, insieme con attività di valutazione, formazione, selezione, e di ricerca di campo.

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