Corso di formazione gratuito di 60 ore per liberi professionisti
“IL BILANCIO DI COMPETENZE COME BUSSOLA PER ORIENTARE E GESTIRE NEL MONDO DEL LAVORO”
Il bilancio di competenze è uno strumento che consente di orientarsi all’interno di un mercato dinamico e variabile e di definire il proprio progetto di sviluppo formativo e/o professionale individuale.
Permette di conoscere meglio le proprie attitudini, le competenze possedute, le proprie motivazioni, interessi e aspirazioni professionali; di valorizzare le competenze legate al mondo del lavoro e della formazione; di scoprire le potenzialità non ancora espresse; di analizzare e di strutturare gli elementi per elaborare un progetto personale e professionale; di utilizzare al meglio le competenze per ricercare il lavoro desiderato.
Utilizza questionari, test di orientamento professionale, schede di autoanalisi e naturalmente il colloquio di orientamento professionale, tenuto da professionisti esperti del settore.
Attraverso una metodologia esperienziale e interattiva il corso ha l’obiettivo di trasmettere conoscenze, competenze e strumenti per effettuare un bilancio di competenze a se stessi e a terzi.
Il corso di formazione: contenuti
Modulo 1 – Teorie e modelli di riferimento per l’analisi delle competenze
- Come e quando effettuare la valutazione delle competenze
- Gli approcci e i modelli teorici alla competenza
- Il concetto di competenza a partire dall’analisi della posizione in azienda
- Project work
Modulo 2 – Le competenze del consulente che si occupa di Bilancio di competenze
- L’importanza di mettere il soggetto al centro del processo di Bilancio di competenze
- Le competenze che il professionista deve possedere per condurre un Bilancio di competenze efficace
- Come condurre e gestire gruppi e individui nel Bilancio di competenze
- Project work
Modulo 3 – La metodologia del Bilancio di competenze: tecniche e strumenti
- Le fasi del processo di Bilancio di competenze
- Come progettare e condurre un processo di Bilancio di competenze
- Gli strumenti utilizzati nel Bilancio di competenze
- Le tecniche utilizzare nel Bilancio di competenze
- Come costruire un portafoglio di competenze
- Project work
Modulo 4 – Percorso individuale e percorso di gruppo: similitudini e differenze
- Le diverse metodologie utilizzate nei vari contesti e nei vari setting
- Come stabilire un contratto nel bilancio individuale e nel bilancio di gruppo
- Come strutturare un processo di Bilancio di competenze individuale e di gruppo
- Quali strumenti applicare nei diversi contesti
- Project work
Modulo 5 – I prodotti del Bilancio di competenze
- Gli output derivanti dal Bilancio di competenze
- Come effettuare la valutazione del percorso di bilancio di competenze
- Come monitorare il progetto di sviluppo dell’utente
- Come restituire all’utente un quadro delle competenze e del percorso svolto
- Project work
Destinatari
Il corso è rivolto esclusivamente a Liberi Professionisti, dotati di partita IVA e residenza fiscale nella Regione Lazio.
Il corso partecipa al nuovo bando di formazione finanziata della Regione Lazio e viene proposto in collaborazione con Studio Staff.
Sede di svolgimento: Roma (zona Ottaviano).
La partenza del corso è prevista per ottobre 2016.
Iscrizioni
Se vuoi partecipare puoi telefonare al numero: 06.7005412
oppure invia una mail a: formazione@studiostaff.it
Ti saranno inviati i moduli da compilare e inviare per posta elettronica entro e non oltre il 7 luglio 2016.