Nasce il 24 marzo 2000 su iniziativa della UIL di Roma e del Lazio. Ha come finalità la promozione di servizi formativi per estendere l’occupazione e la crescita del territorio, e consolidare la “cultura dello Sviluppo”. L’Ente è già fortemente radicato nel mondo del lavoro e della formazione professionale, in quanto integra la propria azione con le strutture territoriali della UIL e con l’ENFAP Nazionale creando sinergie che consentono un rapporto diretto fra: soggetti istituzionali e imprenditoriali rappresentativi della realtà economica e sociale della regione Lazio e risorse umane da inserire e\o inserite nel mercato del lavoro.
ERFAP Lazio fornisce servizi di consulenza ed assistenza tecnica agli enti locali, fornisce servizi integrati volti a promuovere e ad equilibrare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, con azioni di ricerca ed indagini socio-economiche e con azioni di orientamento, bilancio di competenze, formazione e job creation, nonché azioni positive per le pari opportunità. L’ente, infine, fornisce assistenza tecnica e consulenza alle PMI su temi legati all’innovazione tecnologica, Qualità, formazione continua ed organizzazione del lavoro.
Ad oggi l’ERFAP ha svolto numerose attività formative rivolte ai Contrattisti di Formazione e lavoro per conto dell’EBLA, Ente Bilaterale Lavoro e Ambiente con Federlazio e due interventi (Programmatori Java e Assistenti EURO) per le società di lavoro interinale METIS e OBIETTIVO LAVORO nell’ambito dei finanziamenti FORMATEMP.
Ha collaborato nella progettazione di attività formative a valere sui bandi FSE 2001 e fondi residui 2001, 2003 e L.236 con diverse strutture come IRI Management, FORMAS – Consorzio per la formazione al management sociosanitario, SIE – Società Italiana Ergonomia, Università La Sapienza di Roma, Università di Roma Tre, Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell’Università di Tor Vergata, ISIA Istituto Superiore Industria Artistica, ALFOR, SMILE, IAL, Formare.
Ha realizzato interventi di formazione continua (236) pluriaziendali in materia di Qualità, innovazione tecnologica, sicurezza e organizzazione del lavoro con PMI di Roma e Civitavecchia, n.18 corsi ECDL (Patente Europea del Computer) per personale dipendente del Ministero della Pubblica Istruzione della provincia di Viterbo e in Ati con Alfor e IAL ha realizzato l’azione complessa del progetto “XIII Municipio”  (progetto di orientamento, bilancio delle competenze e formazione per 230 dipendenti del Municipio) e “Promolatina”(Modelli per l’Occupazione) sul POR 2000.
Ha partecipato al programma comunitario EQUAL con il progetto POINT-Possible Integration- (durata 2002/2004), con capofila la Provincia di Roma, coordinando l’azione orizzontale “Pari Opportunità” e partecipando al Comitato Tecnico di Coordinamento.
Ha cinque sedi accreditate presso la Regione Lazio (Determina Dirigenziale N. D3442 del 20/10/2006, userid: 0034erf5) due a Roma per le attività di orientamento, formazione superiore e continua – con accreditamento per utenze speciali (immigrati), una a Viterbo per la formazione superiore e continua, una a Sora  (FR) per la formazione continua ed una a Colleferro (RM) per la formazione superiore e continua. Erfap Lazio è inoltre in possesso della certificazione di qualità degli enti e delle società di formazione in base alla norma UNI EN ISO 9001:2000 da URS Italia.