I contenuti formativi del Progetto sono specificatamente mirati al potenziamento delle capacità/competenze di quadri, impiegati amministrativi ed operai rispetto a situazioni aziendali e settoriali in forte evoluzione. I temi affrontati sono quindi trasversali rispetto a diversi settori.
Il numero totale di corsi si scompone in 5 tipologie corrispondenti ad altrettante aree di interesse dell’intera offerta formativa.
Di seguito vengono proposti i grafici corrispondenti alla suddetta descrizione.