Studio Staff nacque come società di consulenza nel 1967. Fin dall’inizio si occupò di organizzazione, persone e aziende. I temi erano, allora, la progettazione di nuove forme di organizzazione del lavoro, di nuovi sistemi di inquadramento e di gestione del personale, nuovi metodi di selezione, la ricerca di campo, aziendale e interaziendale per spiegare i numerosi fenomeni di cambiamento sociale e organizzativo in corso.
Lo Studio Staff di oggi usa l’esperienza di ieri e l’intelligenza e la flessibilità mentale di oggi per dare consulenza innovativa ad aziende e Pubblica Amministrazione. La progettazione organizzativa e i sistemi per la gestione delle risorse umane restano ancora oggi il fulcro della nostra consulenza, insieme con attività di formazione, valutazione, selezione, e di ricerca di campo.
Nell’ Area Formazione, le competenze che Studio Staff valorizza maggiormente sono l’approccio e il metodo. Minore enfasi è invece data all’aspetto contenutistico della formazione, a cui Studio Staff ritiene di poter sempre far fronte, in parte avvalendosi dell’apporto delle risorse interne, in parte attraverso i contributi delle risorse esterne.
Studio Staff mette a disposizione delle aziende committenti una vasta gamma di servizi di formazione, avvalendosi, tra l’altro, delle moderne tecnologie per la formazione a distanza (FAD). La principale peculiarità di Studio Staff è l’assenza di corsi preconfezionati (a catalogo): il rapporto con i clienti è infatti caratterizzato da un processo di affiancamento continuo, finalizzato a sostenere gli stessi nell'affrontare e portare a compimento cambiamenti, lo sviluppo delle persone e lo sviluppo di strategie.
I progetti di formazione di Studio Staff degli anni recenti hanno riguardato medie e grandi aziende di produzione e di servizi ed enti locali.
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Quel che diciamo coincide con quel che facciamo.
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La nostra reputazione professionale viene prima del business.
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La trasparenza è per noi più importante della convenienza.
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Combiniamo una lunga esperienza, con l’intelligenza e l’innovazione
per rispondere alle specifiche esigenze del cliente.
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Coltiviamo una cultura del lavoro.
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Grande attenzione alle relazioni e alle ragioni dello scambio sia
al nostro interno che nelle aziende clienti.
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Abbiamo il piacere del lavoro ma anche il piacere di risolvere col
nostro lavoro i problemi del cliente.
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Ci identifichiamo nelle missioni della nostra azienda.
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Siamo politicamente e intellettualmente Indipendenti.
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Ci muoviamo con pari efficacia e gusto al vertice di grandi aziende
e istituzioni e alla loro base o in piccolissime realtà aziendali.
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E’ parimenti interessante per noi intervistare un operaio o
un alto dirigente; ricercare sugli uni o sugli altri.
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Il nostro approccio ci ha consentito di far consulenza in banche
e salumifici, miniere e linee aeree, Pubblica Amministrazione centrale
e singole scuole, aziende siderurgiche e meccaniche e centri di ricerca,
in aziende ferroviarie e in società di ingegneria.
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