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SMILE, Sistemi e Metodologie Innovativi per il Lavoro e l'Educazione, nasce nel dicembre 1988. Nel 1995 viene costituita l'Associazione.
Nel 1996 essa è riconosciuta dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale quale ente di formazione che svolge attività ai sensi della legge 40/87. Ottiene il riconoscimento della personalità giuridica con D.M. n° 325/VI/2000. Ottiene l'accreditamento definitivo presso il Ministero dell'Istruzione e della Ricerca Scientifica con D.M. del 4 luglio 2003.
E’ accreditata presso tutti i principali Fondi per interventi di formazione continua per i lavoratori delle imprese (FONDIMPRESA, FOR.TE., FONTER, FONCOOP, FAPI, FONDO ARTIGIANATO) dalla loro costituzione.
Nel suo collegio dei sindaci revisori siedono tra gli altri rappresentanti del Ministero del Welfare e del Ministero dell'Economia.
L’Associazione SMILE ha sedi territoriali accreditate nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Marche e in via di accreditamento nella Regione Lazio. Coordina, inoltre, una rete di strutture autonome associate che operano sul territorio nazionale ed in Europa.
Al fine di garantire la qualità dei servizi di formazione erogati, l’Associazione SMILE progetta ed eroga interventi di formazione secondo un proprio Sistema Qualità in coerenza con le norme UNI EN ISO 9001:2000 (Vision 2000), EA 37 con Certificazione rilasciata dall'organismo DNV (Det Norske Veritas) dal 2000, No. CERT-07544-2000-AQ-ROM-SINCERT.

Formazione continua;
Ricerca per la creazione di modelli innovativi per la formazione professionale e continua;
Diritti di cittadinanza e lotta all’esclusione;
Formazione per apprendisti, post obbligo e post diploma;
Servizi di consulenza per la Scuola;
Consulenza alle imprese e alle Parti Sociali (ad esempio accompagnamento nella creazione dei sistemi di qualità; accompagnamento delle imprese e delle parti sociali nella costruzione di Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali).
Creazione d’Impresa e Sviluppo Locale.

L’Associazione SMILE ha consolidato la sua esperienza nelle attività di ricerca e progettazione, nei sistemi di monitoraggio e valutazione, nei percorsi di formazione formatori.
Ha sviluppato esperienze di lavoro d'équipe in associazione con soggetti istituzionali, parti sociali, associazionismo, sistema delle imprese, competenze amministrative, manageriali e tecnologiche.
Per svolgere le sue attività l’Associazione si avvale di un team di project leader che ha maturato una consolidata esperienza nella direzione di interventi formativi complessi, in presenza e a distanza, nonché nel coordinamento e nella gestione delle risorse umane interne ed esterne. A fianco del gruppo di risorse stabili opera una equipe sperimentata di esperti che consente di rendere snelli, mirati e di qualità gli interventi offerti.